12月15日，江西红色文化研究与传承应用协同创新中心博士后科研工作站博士后出站及开题报告会在井冈山大学顺利召开。报告会邀请了南昌大学博士生导师程样国教授，华东师范大学博士生导师丁晓强教授，同济大学博士生导师吴赟教授、博士生导师刘日明教授，南昌大学博士生导师胡伯项教授，井冈山大学博士生导师曾建平教授、博士生导师张泰城教授、陈小林教授等专家进行评议。江西省人力资源与社会保障厅博管办主任孙绘出席会议并讲话，井冈山大学党委副书记、校长曾建平出席会议并致辞，井冈山大学人事处、井冈山研究中心相关人员参加了会议，会议由井冈山大学党委常委、副校长黄俭根主持。

孙绘在讲话中指出，博士后制度是培养高层次创新型青年人才的重要制度，博士后队伍为推动科技创新、服务经济社会发展以及助力脱贫攻坚等发挥了重要作用。近年来，江西省高度重视博士后的培养与发展工作，取得了多方面的突破，培养造就一大批博士后青年人才，为江西省的经济社会发展作出了重要贡献。江西是一片红色热土，红色文化是江西的靓丽文化品牌，具有重要的资政育人价值，井冈山大学充分运用红色文化资源培养博士后取得了不俗的成绩，发挥了江西的优势，为全省的博士后培养添砖加瓦，希望井冈山大学一如既往地加强和重视博士后的培养工作，为江西省输出更多优秀人才。

曾建平在致辞中表示，井冈山大学多年来一直高度重视高层次人才的建设工作，努力培养科研团队，打造科研平台。学校充分利用井冈山及周边地区的红色文化资源在在红色文化育人、红色人才培养等各方面都取得了突出成就，得到了社会各界的认可。希望各位专家能继续支持井冈山大学的发展，对两位博士后的出站报告和开题报告多提宝贵意见。

专家组对徐睿博士的出站报告《基于语料库的红色文化文本英译研究》和叶丹博士的开题报告《红色文化融入新时代政德建设应用研究》进行了详细评审与指导，并提出了许多宝贵的意见。经过专家组的评审，专家组一致认为徐睿博士的出站报告逻辑严密，论证全面，符合出站要求。叶丹博士的选题具有较大理论价值和应用价值，结构合理、思路清晰，开题报告达到了博士后开题要求，成绩合格，通过开题。

江西红色文化研究与传承应用协同创新中心是2015年经人力资源社会保障部、全国博士后管委会文件（人社部发【2015】86号）批准设立的博士后科研工作站，现有在站博士后6名。近年来，中心博士后共获得国家社科基金项目3项，全国教育规划项目1项，中国博士后科学基金项目3项，省级部项目9项，省博士后研究人员日常经费资助2项，省博士后研究人员科研项目择优资助1项，总批准经费达100多万元。出版专著2部，发表论文36篇，其中CSSCI论文16篇，围绕红色文化资源育人、红色文化资源保护、红色文化创意产业等方面做了大量探索，并取得了丰硕成果。